2025. 5. 9. 16:27ㆍ카테고리 없음
싱가포르는 아시아의 금융 및 기술 중심지로, 해외 인재 유치를 위한 다양한 취업 비자 제도를 운영하고 있습니다. 직종과 연봉, 경력에 따라 비자 종류가 달라지며, 고용주가 비자 신청을 대행해야 합니다.
1. 싱가포르 취업 비자란?
싱가포르 취업 비자는 외국인이 현지 기업에 고용되어 합법적으로 일할 수 있도록 하는 비자입니다.
비자 신청은 고용주가 진행하며, 고용 계약 체결이 전제 조건입니다.
비자 유형은 급여 수준, 학력, 직무에 따라 구분됩니다.
비자 승인 여부는 MOM(Ministry of Manpower)에서 결정합니다.
비자 소지자는 가족 동반, 체류 연장, 영주권 신청도 가능합니다.
자격 요건을 충족하지 못하면 신청이 거절될 수 있으므로 사전 검토가 필요합니다.
2. 주요 취업 비자 종류
① Employment Pass (EP): 고학력 전문직 외국인을 위한 비자
② S Pass: 중급 기술 인력을 위한 비자 (학사 이하 가능)
③ Work Permit: 저숙련 외국 노동자를 위한 비자 (산업 제한 있음)
④ EntrePass: 스타트업 창업자 대상 비자
⑤ Personalised EP: 고소득자 대상 비자, 고용주 변경 자유로움
⑥ ONE Pass: 글로벌 인재 유치 목적의 새로운 고급 비자 (2023년 도입)
3. 비자 신청 자격 요건
EP: 월급 SGD 5,000 이상, 학사 학위 이상, 관련 경력 보유
S Pass: 월급 SGD 3,150 이상, 기술 직군 중심, 학력·경력 요건 필요
Work Permit: 학력 필요 없으나 업종 및 국적 제한 있음
EntrePass: 혁신성 있는 스타트업, 투자금 또는 창업계획 필요
Personalised EP: 기존 EP 소지자 또는 고소득 해외 인재 (연봉 SGD 22만 이상)
ONE Pass: 글로벌 기업 경영진 또는 고소득 프리랜서 (연봉 SGD 30만 이상)
4. 신청 절차 단계
① 고용주가 MOM 공식 포털에서 신청서 제출
② MOM에서 자격 및 고용주 심사 (1~3주 소요)
③ 승인 시 IPA (In-Principle Approval) 문서 발급
④ 싱가포르 입국 후 건강검진 및 비자 발급 수령
⑤ EP 카드 수령 및 취업 시작 가능
⑥ 필요 시 Dependant Pass 또는 Long-Term Visit Pass도 동반 신청
5. 주의사항 및 팁
고용주의 신뢰도 및 비자 발급 이력도 승인에 영향을 줍니다.
비자 종류에 따라 외국인 고용 비율 제한이 있습니다.
서류는 영문 또는 공증 번역본으로 준비해야 합니다.
연봉이 높을수록 승인 확률이 높아집니다.
비자 승인 후에도 MOM에서 불시 검토를 진행할 수 있습니다.
비자 갱신은 만료 6개월 전부터 준비하는 것이 좋습니다.
6. 싱가포르 취업 비자 FAQ
Q: 싱가포르 취업비자 신청은 본인이 직접 할 수 있나요?
A: 아니요. 반드시 고용주가 대신 신청해야 합니다.
Q: 비자 승인률이 높은 기준은 무엇인가요?
A: 높은 연봉, 학력, 경력, 고용주의 신뢰도 등이 중요합니다.
Q: 가족도 함께 체류할 수 있나요?
A: 가능합니다. Dependant Pass 또는 Long-Term Visit Pass로 신청 가능합니다.
Q: 비자 유효기간은 얼마나 되나요?
A: EP와 S Pass는 일반적으로 1~2년이며, 연장 가능성이 있습니다.
Q: 취업 중 이직할 수 있나요?
A: 가능합니다. 단, 새 고용주가 새로운 비자를 신청해야 합니다.
Q: 비자 없이 입국 후 취업이 가능한가요?
A: 불가능합니다. 취업 전 비자 발급이 완료되어야 합니다.
Q: ONE Pass는 누구에게 적합한가요?
A: 연봉 SGD 30만 이상, 글로벌 인재 또는 기업가에게 적합합니다.
Q: 비자 거절 시 재신청할 수 있나요?
A: 가능합니다. 거절 사유를 보완하여 다시 신청할 수 있습니다.